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優秀論文賞について
賞の概要・受賞者は
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産業・組織心理学講座
設立35周年記念出版「産業・組織心理学講座（全5巻）」詳しくはこちら
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「産業・組織心理学研究」公開
J-STAGEにて全文を閲覧いただけます。（直近2号を除く）J-STAGEはこちらから
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JAIOP研究支援制度
若手研究者のより一層の研究の充実を目的としています。 詳しくはこちら
大会・研究会情報
- 2022年度 産業・組織心理学会第37回大会
- 2022年9月3日（土）・9月4日（日）
関東学院大学 金沢八景キャンパス
- 第146回部門別研究会（人事部門）
- テーマ「 変化の時代が求める個の自律と柔軟な人的資源管理」
2022年7月30日（土曜）15時〜17時 オンライン開催 ※会場開催はとりやめとなりました
お知らせ
- 2022/8/10
- 産業・組織心理学会 第37回大会プログラムを掲載しました
- 2022/8/5
- 関西国際大学消費者心理学 教員分野公募のお知らせ
- 2022/7/23
- 第146回部門別研究会 会場開催取りやめについて
- 2022/7/14
- 筑波大学東京キャンパス（准教授 産業・組織心理学、キャリア心理学）公募のお知らせ
- 2022/5/25
- 文教大学人間科学部心理学科 教員の公募について（心理学）
- 2022/4/27
- 2022年度産業・組織心理学会第37回大会WEBページ公開
- 2022/4/27
- 会長挨拶、現在の運営体制を更新しました
- 2022/4/8
- 2022年度JAIOP研究支援制度の募集
- 2022/3/16
- 中京大学心理学部応用心理学領域 任期制講師 公募
- 2021/10/4
- 2021年 優秀学会発表賞 受賞者決定
