学会誌「産業・組織心理学研究」
産業・組織心理学研究 目次
2010-11年 第24巻
1号 |
ワーク・ファミリー・コンフリクトを媒介変数とした職業的アイデンティティと親アイデンティティに及ぼすメンタリングの影響:育児期の男女正社員を対象として著者:児玉 真樹子 ジェンダー・ハラスメント測定尺度の作成著者:小林 敦子/ 田中 堅一郎 キャリア初期の職場における関係性が職業的アイデンティティに及ぼす影響著者:正木 澄江/ 岡田 昌毅 キャリア支援職者における職務上必要な能力と職業的発達を促す要因に関する探索的研究著者:原 恵子/ 小玉 正博 |
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