部下の暗黙のリーダー像がリーダーの誠実性の効果に及ぼす影響： 日中両国の企業組織を調査対象とした研究

著者：施 桂栄／ 浦 光博

外食チェーン店長のフォロワーシップ認知尺度の作成

著者：浜田 陽子／ 庄司 正実

上司との対人関係が人事評価の納得感に及ぼす影響

著者：吉田 朋子

企業で働く人の職業生活における心理的居場所感に関する研究

著者：中村 准子／ 岡田 昌毅

日本人大学生のリーダーシップ・アイデンティティ発達過程の探究

著者：泉谷 道子／ 安野 舞子

産業看護職が捉えた産業領域の「新型うつ」の特徴とその背景

著者：中野 美奈

労働者の気質と精神的健康：職場群と臨床群の比較

著者：山田 一子／ 長田 賢一／ 丸田 智子／ 長谷川 浩／ 山口 登／ 貴家 康男／ 柳田 浩／ 諸川 由実代／ 井上 果子

高齢者施設の介護職員が高齢者への配慮を難しいと感じる状況についての質的検討

著者：波多野 純