学会誌「産業・組織心理学研究」
産業・組織心理学研究 目次
2020−21年 第34巻
1号 |
働く人の「切り替えられなさ」の生起過程に関する質的研究 ―反復性思考に着目して―著者:内村 慶士 働く父親の育児休業がキャリア自律および ワーク・ファミリー・ファシリテーションに及ぼす影響著者:尾野 裕美 変革型リーダーシップと自己愛傾向が集団規範継承志向性に及ぼす影響著者:尾関 美喜 企業における男性の育児休業取得推進プロセスに関する探索的検討著者:尾野 裕美 日本企業での新規提案場面における組織内政治の実態と機能著者:大嶋 玲未/ 廣川 佳子 |
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