リーダーの誠実性の統合モデルに関する実証的研究-社会的交換の視点から-

著者：施 桂栄／ 浦 光博／ 菅沼 崇

心理的風土が看護職のワークストレスに及ぼす影響 -対処方略採用への影響を考慮したモデルの検討-

著者：坂田 桐子／ 岩永 誠／ 横山 博司

従業員の職場の範囲認知に対する質的研究 -中小企業従業員に焦点を当てて-

著者：坂井 一史

大学生における地方公務員イメージの構造とその規定因

著者：髙橋 尚也