新入社員の組織社会化に影響を及ぼす要因：初期キャリアの発達課題の視点から

著者：道谷 里英

共働き夫婦におけるワーク・ファミリー・コンフリクト -「クロスオーバー効果」と「対処行動の媒介・緩衝効果」の吟味-

著者：加藤 容子／ 金井 篤子

組織従業員のHRM認知とリテンションとの関係 -キャリア発達の観点から-

著者：山本 寛

飲食店従業員の感情労働的行動尺度の作成の試み

著者：須賀 知美／ 庄司 正実

住民との「協働」に関わる自治体職員の意識に関する探索的検討

著者：髙橋 尚也

【事例紹介】企業組織の倫理に関する一研究

著者：福尾 弘子／ 加藤 容子／ 宮崎 朋子／ 金井 篤子