産業・組織心理学会とは

学会の活動

産業・組織心理学会（JAIOP）の活動の主なものは、次のとおりです。

　大会は、JAIOP会員の研究発表と交流の場です。個人発表やシンポジウムなどにおける、自由で質の高い情報や意見の交換をとおして、産業・組織が直面する諸問題を考え、解決していくことを目的として、年１回開催しています。

　なお、会員総会は、原則として大会期間中に開かれます。

　研究会は、部門別（人事、組織行動、作業、消費者行動）を中心として適宜開催しています。ここでも、産業・組織に関する理論と実践について活発な議論を交わして研究を深め、実務にもつなげていきます。

　本学会の機関誌は、『産業・組織心理学研究』です。論文、論説、研究情報など、今日の人事、組織行動、作業、消費者行動に関する最新の理論と実践研究が掲載されます。
　掲載される各論文は、編集委員による審査を経ることになります。当面、発行は、年２回です。会員による多数の投稿が期待されています。

　JAIOP会員相互のホットな情報交換および親睦を目的として、JAIOPニュースを発行しています。内容は、学会活動の案内と報告、関連する他学会の情報、会員からの投稿、会員の動静などです。多彩な情報誌です。年２回の発行です。

　情報化の進展と組織の対応、組織とメンタルヘルス、雇用形態の多様化と人間問題など、緊急かつ重要なテーマにつきスタディ・チームを編成し研究を進めます。